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傳媒公司靈活用工節(jié)稅案例：自媒體KOL結(jié)算問(wèn)題(個(gè)人所得稅節(jié)稅案例)
【案例場(chǎng)景】
企業(yè)A，主要從事文化傳媒行業(yè)，其核心服務(wù)業(yè)務(wù)均為自有團(tuán)隊(duì)提供，其客戶以中大型企業(yè)為主。
因其客戶特征及需求，在實(shí)際業(yè)務(wù)中，企業(yè)A的全部收入來(lái)源自媒體KOL傭金，傭金入稅，都需要開(kāi)票。年收入兩千萬(wàn)，成本在一千萬(wàn)左右(人力成本為主)，企業(yè)A的真實(shí)利潤(rùn)近一千萬(wàn)，其適用的企業(yè)所得稅稅率是25%。
傳媒公司靈活用工節(jié)稅案例：自媒體KOL結(jié)算問(wèn)題
為了解決較高的企業(yè)所得稅問(wèn)題，企業(yè)A通過(guò)部分虛增員工，部分買發(fā)票等行為，降低利潤(rùn)額，從而降低稅金。
但是這樣是真的很危險(xiǎn)，傭金不入稅，企業(yè)不正當(dāng)獲得增值稅發(fā)票，涉嫌虛開(kāi)發(fā)票違法犯罪，企業(yè)未履行代扣代繳個(gè)稅義務(wù)，面臨追繳和罰款。

【解決方案】

國(guó)信靈活用工服務(wù)平臺(tái)解決不同行業(yè)用工問(wèn)題、財(cái)稅問(wèn)題等，就是為了大幅降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本。
建議傳媒公司A采用眾包用工模式，即將部分業(yè)務(wù)外包給國(guó)信平臺(tái)，平臺(tái)分包給全國(guó)各地的自由職業(yè)者(代理)完成，假設(shè)是傳媒公司通過(guò)平臺(tái)批量發(fā)放1000人的經(jīng)營(yíng)所得。
通過(guò)企業(yè)外包項(xiàng)目，企業(yè)可獲得國(guó)信平臺(tái)開(kāi)具的6%增值稅專用發(fā)票來(lái)進(jìn)項(xiàng)抵扣。
通過(guò)這樣的合規(guī)籌劃，使數(shù)傳媒公司不需要采用私賬形式處理傭金，而讓企業(yè)經(jīng)營(yíng)更加合規(guī)，無(wú)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
傳媒公司靈活用工節(jié)稅案例：自媒體KOL結(jié)算問(wèn)題

【方案效果】

采用方案前——
企業(yè)1000萬(wàn)元的發(fā)放可通過(guò)下面幾種方式操作：
1、企業(yè)賬外資金體系循環(huán)或買賣發(fā)票，違規(guī)操作，合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)高
2、采用公對(duì)私結(jié)算傭金，因個(gè)人無(wú)法提供發(fā)票，不得在稅前列支，企業(yè)多承擔(dān)25%的企業(yè)所得稅，同時(shí)個(gè)人稅負(fù)高(20%-40%)
采用方案后——
將自媒體KOL的工作性質(zhì)定性為個(gè)人經(jīng)營(yíng)模式，個(gè)人與公司之間無(wú)直接勞動(dòng)雇傭關(guān)系，規(guī)避了用工風(fēng)險(xiǎn)，解決企業(yè)缺乏進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的問(wèn)題，同時(shí)可以享受到0.5%的個(gè)稅稅收優(yōu)惠政策，企業(yè)可獲得6%增值稅專用發(fā)票進(jìn)行進(jìn)項(xiàng)抵扣。