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隨著我國進入經濟發展新時期，科技迭代速度不斷加快，產業結構調整變化周期逐漸縮短，越來越多的新職業和就業形態被創造出來。伴隨著新的就業結構和就業形式的產生，勞動者靈活就業服務需求逐漸擴大，據國家統計局數據顯示，截至2021年底，靈活就業人員約2億人，「靈活用工」時代已經到來。

如果說在14億總人口下，2億這個數字尚不算驚人，那么看看全國勞動年齡人口總數，會更直觀。根據國家統計局數據，2021年我國16-59 歲勞動年齡人口大約 8.8 億，今年隨著1962年這批出生人口高峰期的人開始退休，此后勞動年齡人口只會逐年減少，也就是說，靈活就業人口在我國總勞動人口中的占比已逐漸接近四分之一。

靈活就業，成為越來越顯性的就業趨勢。畢業季也是招聘季、就業季，一面是 Z 世代在擇業上有了更多選擇傾向，一面是「大廠」35 歲現象。靈活就業，因此頻頻登上熱搜。隨著靈活就業的興起和繁榮，就業相關上下游服務平臺應勢而生，行業細分領域的靈活就業服務平臺也如雨后春筍般迅速崛起。

專為設計從業者打造的設計師共享服務平臺--設計蝦，鏈接設計師和有設計需求的企業兩端，搭建百余人專業團隊，聚集近十萬優質自由設計師，聚焦設計領域，為需求用戶提供真正的設計創意、內容創意服務。打破地域與時間的限制，省去傳統線下找設計的諸多繁瑣流程，針對企業用人的需求，匹配專職專業人才，做到快速上崗，同時為企業與設計師雙方提供權益保障，幫助實現高效的遠程協作。

秉承“讓設計更便捷，讓創作更自由，讓生活更美好”的使命，設計蝦打造專業設計共享服務平臺，涉及平面設計、商業插畫、影視設計、游戲原畫設計服務，涵蓋品牌創意設計、電商設計、LOGO設計、VIS系統設計、廣告設計、海報設計、包裝設計、UI設計、卡通設計、插畫設計、動畫設計、影視后期等幾十種細分領域。讓需求企業能夠按照設計需求、設計類型、設計行業、設計師排名等多種方式快速篩選匹配專業設計師，為設計從業者提供優質的資源和數據共享平臺，促進設計服務行業高效發展。

專業服務平臺的興起，讓設計行業發展進一步規范，也讓企業端、勞動者、行業都從中受益。對于企業用戶來說，有助于靈活的調配人力資源，降低用人成本和管理成本；對于勞動者，能夠幫助勞動者接觸行業資源，同時擁有彈性的工作時間和第二職業收入；對于社會和行業，有助于規范發展，增加就業崗位，提升就業率。設計蝦作為設計行業頭部服務平臺，通過自身規模優勢，進一步提升人員匹配效率，提升服務質量和交付能力，打造和鞏固企業和個人品牌力，通過向產業鏈上下游延展，打造一體化人才、企業服務模式。