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丹陽市部分事業(yè)單位2022年

集中公開招聘事業(yè)編制工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號令）、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）精神，結(jié)合事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，中共丹陽市委組織部、丹陽市人力資源和社會保障局決定，丹陽市部分事業(yè)單位面向社會集中公開招聘107名工作人員。

崗位表

公告原文

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丹陽市部分事業(yè)單位2022年

集中公開招聘事業(yè)編制工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號令）、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）精神，結(jié)合事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，中共丹陽市委組織部、丹陽市人力資源和社會保障局決定，丹陽市部分事業(yè)單位面向社會集中公開招聘107名工作人員。

一、報考條件、對象

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）年齡一般為18周歲以上、35周歲以下（1986年8月1日至2004年7月31日期間出生）；部分崗位對年齡有明確要求的，從其要求，年齡計算方式不變。依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，可放寬至40周歲。

（三）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

（四）具備良好的品行；

（五）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（七）招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見《丹陽市部分事業(yè)單位2022年集中公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》），按大類確定專業(yè)的崗位，請參照《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（以下簡稱《專業(yè)參考目錄》）進(jìn)行查核。

1.資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2022年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

（八）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

現(xiàn)役軍人、國民教育序列普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊）人員;2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，請不要報名應(yīng)聘。

二、應(yīng)聘報名

（一）報名時間、方式

本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式，報名、照片上傳與審核、資格初審、繳費確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報名網(wǎng)址：丹陽市人力資源培訓(xùn)中心（丹陽市人事考試中心）（http://www.dypxzx.cn/）。

1.報名時間：2022年8月8日9:00-8月10日16:00；

2.資格初審時間：2022年8月8日9:00-8月11日16:00；

3.陳述申辯時間：2022年8月8日-8月12日每天9:00-16：00；

4.對初審異議處理時間：2022年8月8日-8月14日每天9:00-16:00；

5.繳費確認(rèn)時間：2022年8月8日9:00-8月15日10:00。

（二）網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上如實提交報名信息和照片后，24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片審核。8月10日下午提交報名信息和照片的，應(yīng)及時到報名網(wǎng)站查詢是否通過審核。如對初審意見有異議，請及時向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位或招聘單位主管部門陳述申辯，聯(lián)系方式詳見招聘《崗位表》中相應(yīng)崗位的報名咨詢電話。

2.通過初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報名費100元。享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，先繳費確認(rèn)并于參加筆試后3日內(nèi)，憑相關(guān)證件到丹陽市人力資源培訓(xùn)中心（云陽路32號）辦理減免考務(wù)費手續(xù)，退還報名費。報名繳費確認(rèn)結(jié)束（8月15日）的一周后考生可以在https://jsfs.yeepay.com/js-pre-nontax-app/invoice?merchantNo=10012426290網(wǎng)站查找獲取電子發(fā)票。

3.通過初審并完成繳費確認(rèn)的人員，即視為報名成功；繳費是否成功以報名系統(tǒng)中的最終繳費狀態(tài)為準(zhǔn)。

4.未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。

（三）崗位核減、取消和補報名

報名截止后，各崗位報名人數(shù)未達(dá)到開考比例的，將在丹陽市人力資源培訓(xùn)中心（丹陽市人事考試中心）網(wǎng)站發(fā)布公告核減、取消該招聘崗位。被取消崗位的應(yīng)聘人員，可于8月16日14:00-16:30登錄丹陽市人力資源培訓(xùn)中心（丹陽市人事考試中心）網(wǎng)站改報本公告其他符合條件的崗位。

（四）準(zhǔn)考證的打印和使用

通過資格初審和繳費確認(rèn)的應(yīng)聘人員，須到市丹陽市人力資源培訓(xùn)中心（丹陽市人事考試中心）網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證，筆試準(zhǔn)考證打印時間為：8月24日-8月26日。

參加專業(yè)面試(含專業(yè)技能測試)的應(yīng)聘人員，憑筆試準(zhǔn)考證和個人身份證，按招聘單位短信或電話通知的具體時間和地點參加測試。

（五）報名注意事項

1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫報名信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（jpg格式，大小為20Kb以下）。招聘單位或招聘單位主管部門根據(jù)《崗位表》中所要求的資格條件對應(yīng)聘人員的報名信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。如對資格初審結(jié)論有異議的，請在2022年8月12日16:00前向資格審核單位陳述申辯。

2.每人只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期限內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

3. 應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報名、照片審核、繳費和打印準(zhǔn)考證中如有問題，請與丹陽市人力資源培訓(xùn)中心（丹陽市人事考試中心）聯(lián)系，聯(lián)系電話：0511-86571677。

三、資格審查

（一）資格初審

招聘單位或招聘單位主管部門在網(wǎng)上對應(yīng)聘人員填寫的信息認(rèn)真進(jìn)行資格初審，并在應(yīng)聘人員報名24小時內(nèi)提出審核意見。資格初審要求：

1.對符合報考條件的，不得拒絕報名；

2.對未通過資格初審的，應(yīng)說明理由；

3.對應(yīng)聘人員填報信息有疑義的，應(yīng)注明缺失或應(yīng)補充的內(nèi)容。

（二）資格復(fù)審

筆試成績公布后將組織資格復(fù)審，招聘單位主管部門對照公告和《崗位表》所要求的報名資格條件，審核應(yīng)聘人員報名材料原件和復(fù)印件，審核同意后報復(fù)印件至綜合管理部門審核，招聘單位主管部門對報名材料原件與復(fù)印件的一致性負(fù)責(zé)。

資格復(fù)審內(nèi)容為筆試后入圍下一輪測試的人員報名所需資格條件的證書或證明等材料（2022年國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生需提供推薦表、2022年國（境）外應(yīng)屆畢業(yè)生提供入學(xué)通知和所學(xué)課程目錄）原件及復(fù)印件1份；取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的人員，除報名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學(xué)回國人員學(xué)歷認(rèn)證和所修課程目錄；資格條件中有大學(xué)英語四級或六級要求的，需提供相應(yīng)的合格證書，提供四級或六級考試成績通知單的，相應(yīng)的成績不低于425分。2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證等仍未落實工作單位的人員，應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位，還須簽訂未落實工作單位承諾書（附件2）。

資格復(fù)審時間：2022年9月12日（周一）下午13:30-16:30。

資格復(fù)審地點：丹陽市人力資源和社會保障局二樓招聘大廳（開發(fā)區(qū)鳳凰路85號）。

通過集中資格復(fù)審人員名單在丹陽市人力資源培訓(xùn)中心（丹陽市人事考試中心）網(wǎng)站公告。資格復(fù)審不通過或在規(guī)定時間內(nèi)不參加復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消入圍下一輪測試資格，并在報考同崗位的應(yīng)聘人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補人選。

在3：1范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位或招聘單位主管部門通知資格復(fù)審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

四、考試

（一）分類考試方法和成績計算

考試根據(jù)崗位分類，采取筆試、結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)面試(含專業(yè)技能測試)等方式進(jìn)行。筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分的順序和招聘計劃數(shù)的3倍比例確定進(jìn)入下一輪測試人選（招聘人數(shù)末位同分則一并進(jìn)入），各項測試成績均采取百分制（保留兩位小數(shù)），按一定比例合成總成績，具體如下：

1.A類崗位主要由筆試和面試兩部分組成。筆試科目為《綜合知識和能力素質(zhì)》（管理類）；面試方式為結(jié)構(gòu)化面試?？偝煽儼凑展P試和面試各占50%的比例計算。

2.B類崗位中的計算機類、法律類、經(jīng)濟類（包括會計、審計、統(tǒng)計和其他）及通用類專業(yè)技術(shù)其他類崗位的考試由筆試和面試兩部分組成。筆試科目為相應(yīng)崗位的《綜合知識和能力素質(zhì)》；面試方式為結(jié)構(gòu)化面試?？偝煽儼凑展P試和面試各占50%的比例計算。

3.C類崗位考試主要由筆試、專業(yè)面試(含專業(yè)技能測試)等部分組成。筆試科目為《綜合知識和能力素質(zhì)》（通用類專業(yè)技術(shù)其他類崗位）；專業(yè)面試(含專業(yè)技能測試)內(nèi)容為招聘崗位所必需的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作技能?？偝煽兒铣赊k法見《崗位表》。

“通用類專業(yè)技術(shù)其他類崗位”與“管理類崗位”筆試試卷相同?？荚囈髤⒁姟督K省2022年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》。

筆試成績低于百分制50分不得進(jìn)入下一輪測試；考試考核總成績以60分為最低合格線，達(dá)不到最低合格線者不予錄取。考試不指定輔導(dǎo)用書。

（二）考試的組織實施

1.筆試和結(jié)構(gòu)化面試由各單位委托丹陽市人力資源培訓(xùn)中心（丹陽市人事考試中心）統(tǒng)一組織。

2.專業(yè)面試(含專業(yè)技能測試)由招聘單位或招聘單位主管部門制定工作方案，按管理權(quán)限不同分別報市委組織部、市人社局批準(zhǔn)后，在丹陽市人力資源培訓(xùn)中心（丹陽市人事考試中心）發(fā)布公告，明確測試或考核的具體時間、詳細(xì)地點、考試科目、形式等主要事項。由招聘單位主管部門組織進(jìn)行。測試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，成績在丹陽市人力資源培訓(xùn)中心（丹陽市人事考試中心）網(wǎng)站公布。

（三）考試時間及成績查詢

考試具體時間和地點見準(zhǔn)考證和面試通知單。

按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點參加考試。具體要求詳見《丹陽市部分事業(yè)單位2022年集中公開招聘事業(yè)編制工作人員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書》（附件3）。

閱卷結(jié)束后，筆試成績將以百分制的形式在丹陽市人力資源培訓(xùn)中心（丹陽市人事考試中心）網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號查詢。

考試時間如遇特殊情況需要調(diào)整，將在丹陽市人力資源培訓(xùn)中心（丹陽市人事考試中心）網(wǎng)站另行發(fā)布公告。

五、體檢和考察

在考試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員，按各崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選（面試或技能測試沒有形成競爭的崗位，進(jìn)入體檢、考察人選的面試或技能測試成績應(yīng)不低于60分）。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績同分，以面試或?qū)I(yè)面試(含專業(yè)技能測試)成績高者入圍；如面試或?qū)I(yè)面試(含專業(yè)技能測試)成績也相同，則加試確定名次。體檢由丹陽市人力資源培訓(xùn)中心(丹陽市人事考試中心)參照普通公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行，考察由各招聘單位主管部門參照普通公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位提出是否遞補的意見，并由招聘單位主管部門報公開招聘綜合管理部門審核。如遞補，在該崗位成績合格人員中，按總成績從高到低的順序依次遞補，錄用審批或備案后不再遞補。

六、聘用手續(xù)

體檢、考察合格的人員，經(jīng)審核后在丹陽市人力資源培訓(xùn)中心（丹陽市人事考試中心）網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議的，招聘單位按規(guī)定程序和公告中的崗位等級辦理人員聘用手續(xù)（未就業(yè)的畢業(yè)生見習(xí)期滿后聘用到相應(yīng)等級）。被聘用應(yīng)聘人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人自行負(fù)責(zé)處理。以下情況取消聘用資格：

1.聘用名單公布兩個月內(nèi)未到單位報到并辦理聘用手續(xù)的；

2.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生在2022年12月31日前未取得招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書（2022年國（境）外應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證）或在2022年12月31日前仍未到單位報到并辦理聘用手續(xù)的。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

七、其他

事業(yè)單位公開招聘工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。

招聘單位政策咨詢聯(lián)系電話：詳見附件1《招聘崗位表》；綜合管理部門政策咨詢電話：丹陽市委組織部0511—86231966，丹陽市人社局0511-86571172；考務(wù)咨詢電話：0511-86571677；監(jiān)督電話：0511—86926866。

中共丹陽市委組織部

丹陽市人力資源和社會保障局

2022年7月15日

02

2022年江蘇航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院

公開招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號令）、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）文件精神，

結(jié)合江蘇航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘25名工作人員。

崗位表

公告原文

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2022年江蘇航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院

公開招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號令）、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）文件精神，結(jié)合江蘇航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘25名工作人員。

一、報考條件、對象

1.具有中華人民共和國國籍；

2.年齡一般為18周歲以上，35周歲以下（1986年8月1日至2004年7月31日期間出生）。部分崗位對年齡有明確要求的，從其要求，年齡計算方法不變；工作經(jīng)歷計算的基準(zhǔn)日期為2022年7月31日（畢業(yè)生在校期間的實習(xí)、勤工助學(xué)等不列入工作年限）；

3.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

4.具備良好的品行；

5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

7.招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見《2022年江蘇航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員崗位表》（下簡稱崗位表）,按大類確定專業(yè)的崗位，請參照《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（下簡稱《專業(yè)參考目錄》，http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/）進(jìn)行查核。

8.資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2022年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

9.取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時，按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊）人員，2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，請不要報名應(yīng)聘。

二、應(yīng)聘報名

（一）報名時間、方式

本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式，報名、照片上傳與審核、資格初審、繳費確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報名網(wǎng)址：鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺（http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/，下簡稱市人事考試考工服務(wù)平臺）。

1.報名時間：2022年 7月25日9:00 — 7月27日16:00；

2.資格初審時間：2022年 7月25日9:00 — 7月28日16:00；

3.陳述申辯時間： 2022年 7月25日— 7月29日每天9:00-16:00；

4.對初審異議的處理時間：2022年 7月25日— 7月30日每天 9:00-16:00；

5.繳費確認(rèn)時間：2022年 7月25日— 8月1日12:00。

（二）網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上如實提交報名信息和照片后，24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片審核。7月27日下午提交報名信息和照片的，應(yīng)及時到報名網(wǎng)站查詢是否通過審核。如對初審意見有異議，請及時向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位陳述申辯，聯(lián)系方式詳見招聘《崗位表》中相應(yīng)崗位的報名咨詢電話。

2.通過初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報名費100元。享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，先繳費確認(rèn)并于參加筆試后3日內(nèi)，憑相關(guān)證件到市人事考試考工中心（鎮(zhèn)江市桃花塢路255-19號）辦理減免考務(wù)費手續(xù)，退還報名費。

3.通過初審并完成繳費確認(rèn)的人員，即視為報名成功；繳費是否成功以報名系統(tǒng)中的最終繳費狀態(tài)為準(zhǔn)。

4.未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。

（三）崗位核減、取消和補報名

報名截止后，各崗位報名人數(shù)未達(dá)到開考比例的，將在市人事考試考工服務(wù)平臺發(fā)布公告核減、取消該招聘崗位。被取消崗位的應(yīng)聘人員，可于8月2日9:00-12:00登錄市人事考試考工服務(wù)平臺改報本公告其他符合條件的崗位。

（四）準(zhǔn)考證的打印和使用

通過資格初審和繳費確認(rèn)的應(yīng)聘人員，須到市人事考試考工服務(wù)平臺下載、打印準(zhǔn)考證，筆試準(zhǔn)考證和面試通知單打印均在考試前兩天，具體時間另行通知。

（五）報名注意事項

1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫報名信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（jpg格式，大小為20Kb以下）。招聘單位根據(jù)《崗位表》中所要求的資格條件對應(yīng)聘人員的報名信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。如對資格初審結(jié)論有異議的，請在2022年7月29日16：00前向資格審核單位陳述申辯。

2.每人只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期限內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

3. 應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報名、照片審核、繳費和打印準(zhǔn)考證中如有問題，請與市人事考試考工中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0511-84425552。

三、資格審查

（一）資格初審

招聘單位在網(wǎng)上對應(yīng)聘人員填寫的信息認(rèn)真進(jìn)行資格初審，并在應(yīng)聘人員報名24小時內(nèi)提出審核意見。資格初審要求：

1.對符合報考條件的，不得拒絕報名；

2.對未通過資格初審的，應(yīng)說明理由；

3.對應(yīng)聘人員填報信息有疑義的，應(yīng)注明缺失或應(yīng)補充的內(nèi)容。

（二）資格復(fù)審

筆試成績公布后將組織資格復(fù)審，具體時間、地點另行通知。資格復(fù)審內(nèi)容為筆試后入圍下一輪測試的人員報名所需資格條件的證書或證明等材料（2022年國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生需提供推薦表、2022年國（境）外應(yīng)屆畢業(yè)生提供入學(xué)通知和所學(xué)課程目錄）原件及復(fù)印件1份；取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的人員，除報名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學(xué)回國人員學(xué)歷認(rèn)證和所修課程目錄；資格條件中有工作經(jīng)歷要求的，應(yīng)提供單位的聘用（勞動）合同，或者養(yǎng)老保險繳納單、或者工作證明、或者工商營業(yè)執(zhí)照、或者就業(yè)登記證明等材料，以上材料均需加蓋出具證明單位公章。

2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證等仍未落實工作單位的人員，應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位，還須簽訂未落實工作單位的承諾書（附件2）。

通過資格復(fù)審人員名單在招聘單位網(wǎng)站發(fā)布公告。資格復(fù)審不通過或在規(guī)定時間內(nèi)不參加復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消入圍下一輪測試資格，并在報考同崗位的應(yīng)聘人員中按從高分到低分的順序依次遞補人選。

在3：1范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員（部分崗位入圍比例另有要求的，從其要求），以及其他排名較前的人員，請在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位或招聘單位主管部門通知資格復(fù)審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

四、考試

（一）分類考試方法和成績計算

考試根據(jù)崗位分類，采取筆試、專業(yè)科目測試、面試等方式進(jìn)行。筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分的順序和招聘計劃數(shù)的3倍比例確定進(jìn)入下一輪測試人選（部分崗位入圍比例另有要求的，從其要求，詳見《崗位表》，招聘人數(shù)末位同分則一并進(jìn)入），各項測試成績均采取百分制（保留兩位小數(shù)），按一定比例合成總成績，具體如下：

1. B類崗位考試由筆試、專業(yè)科目測試、結(jié)構(gòu)化面試三部分組成，筆試科目為《綜合知識和能力素質(zhì)》（通用類專業(yè)技術(shù)其他類崗位）；專業(yè)科目測試方式為試講。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。總成績按照筆試40%、專業(yè)科目測試30%、結(jié)構(gòu)化面試30%的比例計算。

2．C類崗位考試由筆試和面試兩部分組成。筆試科目為《綜合知識和能力素質(zhì)》（通用類專業(yè)技術(shù)其他類崗位）；專業(yè)面試內(nèi)容為招聘崗位所必需的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作技能?？偝煽儼凑展P試成績30%，面試成績70%的比例計算。

筆試成績低于百分制50分不得進(jìn)入下一輪測試；考試考核總成績以60分為最低合格線，達(dá)不到最低合格線者不予錄取。考試不指定輔導(dǎo)用書。

（二）考試的組織實施

考試由招聘單位委托市人事考試考工中心組織實施。

（三）考試時間及成績查詢

筆試時間、面試時間另行通知?？荚嚲唧w時間和地點見準(zhǔn)考證和面試通知單。

按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點參加考試。具體要求詳見《江蘇航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開招聘工作人員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書》（附件3）。

閱卷結(jié)束后，《綜合知識和能力素質(zhì)》成績將以百分制的形式在市人事考試考工服務(wù)平臺公布，應(yīng)聘人員可登陸報名系統(tǒng)查詢。

考試時間如遇特殊情況需要調(diào)整，將在招聘單位和市人事考試考工服務(wù)平臺另行發(fā)布公告。

五、體檢和考察

在考試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員，按各崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選（面試沒有形成競爭的崗位，進(jìn)入體檢、考察人選的面試成績應(yīng)不低于60分）。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績同分，以面試成績高者入圍；如面試成績也相同，則加試確定名次。體檢、考察工作由招聘單位參照普通公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行，體檢工作原則上在總成績公示結(jié)束后一周內(nèi)完成。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位提出是否遞補的意見，并報公開招聘綜合管理部門審核。如遞補，在該崗位成績合格人員中，按總成績從高到低的順序依次遞補，錄用審批或備案后不再遞補。

六、聘用手續(xù)

體檢、考察合格的人員，經(jīng)審核后在招聘單位網(wǎng)站公示。公示期滿無異議的，招聘單位按規(guī)定程序和公告中的崗位等級辦理人員聘用手續(xù)（未就業(yè)的畢業(yè)生見習(xí)期滿后聘用到相應(yīng)等級）。被聘用應(yīng)聘人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人自行負(fù)責(zé)處理。以下情況取消聘用資格：

1.聘用名單公布兩個月內(nèi)未到單位報到并辦理聘用手續(xù)的；

2.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生在2022年12月31日前未取得招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書[2022年國（境）外應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證]或在2022年12月31日前仍未到單位報到并辦理聘用手續(xù)的。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

七、其他

江蘇航院職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。政策咨詢電話：0511-87052750，考務(wù)咨詢：0511-84425552（市人事考試考工中心），監(jiān)督電話：0511-87057932（江蘇航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦公室），郵箱jshyjwb@jatc.edu.cn，舉報電話：0511-85340800（鎮(zhèn)江市人社局事業(yè)處）。

江蘇航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2022年7月13日

03 鎮(zhèn)江市中醫(yī)院2022年公開招聘

高層次緊缺人才公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號令）、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）等文件精神，結(jié)合單位招聘崗位空缺情況和工作需要，

鎮(zhèn)江市衛(wèi)生健康委員會所屬鎮(zhèn)江市中醫(yī)院面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員1名。

崗位表

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鎮(zhèn)江市中醫(yī)院

2022年公開招聘高層次緊缺人才公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號令）、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）等文件精神，結(jié)合單位招聘崗位空缺情況和工作需要，鎮(zhèn)江市衛(wèi)生健康委員會所屬鎮(zhèn)江市中醫(yī)院面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員1名。

一、應(yīng)聘對象和要求

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）年齡一般為18周歲以上，35周歲以下（1986年8月1日至2004年7月31日期間出生），部分崗位對年齡有明確要求的，從其要求，年齡計算方法不變；

（三）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

（四）具備良好的品行；

（五）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（七）招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見《鎮(zhèn)江市中醫(yī)院2022年公開招聘高層次緊缺人才崗位表》（以下簡稱《崗位表》）（附件1）。按大類確定專業(yè)的崗位，請參照《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（下簡稱《專業(yè)參考目錄》）進(jìn)行查核；

（八）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

現(xiàn)役軍人、國民教育序列普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊）人員，2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，請不要報名應(yīng)聘。

二、報名與資格審查

（一）報名起止時間：7月7日上午9時至7月15日下午16時。

（二）報名方式：應(yīng)聘者發(fā)送電子郵件報名。填寫《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)，同時將報名所需的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（2022年國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、2022年國（境）外應(yīng)屆畢業(yè)生提供入學(xué)通知和所學(xué)課程目錄）、資格證書、職稱證書、留學(xué)回國人員學(xué)歷認(rèn)證以及其他招聘崗位所需要的證書、證明等材料的原件進(jìn)行掃描或拍照。郵件主題請寫成“姓名+聯(lián)系方式+應(yīng)聘崗位”的格式，一起發(fā)送至招聘單位報名郵箱，并與招聘單位聯(lián)系進(jìn)行電話確認(rèn)，務(wù)必保持聯(lián)系暢通；招聘單位報名郵箱和報名咨詢電話詳見崗位表。每人限報1個崗位。

（三）報名資格審查：應(yīng)聘者須認(rèn)真閱讀報考崗位所要求的資格條件，并如實填寫登記表的各項信息，招聘單位按要求進(jìn)行資格初審。是否通過資格初審，由招聘單位電話或郵件通知?？荚嚽埃衅竼挝粚?yīng)聘人員報名所需的所有證書、證明等材料原件進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘崗位所應(yīng)具備的資格條件或有弄虛作假行為，取消考試或聘用資格。

三、考試

招聘單位根據(jù)報名情況，制定考試工作方案經(jīng)市衛(wèi)健委初審后，報公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)同意后，由招聘單位組織實施。引進(jìn)高層次、緊缺人才采取直接面試的方式進(jìn)行。考試總成績以60分為最低合格線，并于考試結(jié)束一周內(nèi)在市衛(wèi)健委網(wǎng)站、招聘單位網(wǎng)站公布。

四、體檢和考察

在考試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員，按各崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察的人選。如面試成績相同，則加試確定名次。體檢、考察工作由招聘單位參照國家普通公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位提出是否遞補的意見，并由市衛(wèi)健委報公開招聘綜合管理部門審核。如遞補，在該崗位成績合格人員中，按總成績從高到低的順序依次遞補，錄用審批后不再遞補。

五、聘用手續(xù)

對體檢、考察合格者，經(jīng)市衛(wèi)健委、市人社局審核后，按規(guī)定在市人社局、市衛(wèi)健委、各招聘單位網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，無異議后按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由考生本人自行負(fù)責(zé)處理。擬聘用名單公布后未按規(guī)定時間到單位報到并辦理聘用手續(xù)的，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)后未取得招聘崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證的（2022年國（境）外應(yīng)屆畢業(yè)生須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證），取消聘用資格。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0511-88912870（鎮(zhèn)江市衛(wèi)生健康委員會組織人事處），0511-85340800（市人力資源和社會保障局事業(yè)處）。

鎮(zhèn)江市衛(wèi)生健康委員會

2022年7月6日

鎮(zhèn)江市中醫(yī)院2022年公開招聘

高層次緊缺人才資格審核、考試等事項公告

根據(jù)《鎮(zhèn)江市衛(wèi)生健康委員會所屬鎮(zhèn)江市中醫(yī)院 2022年公開招聘高層次緊缺人才公告》文件規(guī)定，我院現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、資格審核

1、考試前，招聘單位將對應(yīng)聘人員報名所需的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書、職稱證書、留學(xué)回國人員學(xué)歷認(rèn)證以及其他招聘崗位所需要的證書、證明等材料的原件進(jìn)行資格復(fù)審。

2.資格審核和發(fā)放準(zhǔn)考證時間：請高層次緊缺人才應(yīng)聘人員于2022年 7月19日下午16：00之前到人力資源部行資格審核并發(fā)放準(zhǔn)考證，逾時未審核者視為自動放棄。

二、面試時間、地點

1、高層次緊缺人才面試時間：2022年 7月20日 下午14:30。

2、面試地點：鎮(zhèn)江市中醫(yī)院（鎮(zhèn)江市桃花塢路十區(qū)8號）科技教育中心6樓會議室。

三、特別說明

所有考生實時按照鎮(zhèn)江市的疫情防疫要求執(zhí)行?？荚嚠?dāng)天佩戴外科醫(yī)用口罩?jǐn)y帶身份證、準(zhǔn)考證提前半小時到場，手簽健康承諾書，出示行程碼和健康碼且均為綠碼，以及48小時內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性報告，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，否則不可參加考試。

四、根據(jù)《中醫(yī)醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地工作指南》的精神，正在規(guī)培人員不得報名。

五、聯(lián)系電話：0511-88619091，劉、宋老師。

鎮(zhèn)江市中醫(yī)院

2022年7月14日

04 鎮(zhèn)江法院公開招聘聘用制書記員

因?qū)徟泄ぷ餍枰?strong>鎮(zhèn)江4家法院決定面向社會公開招聘16名聘用制書記員。

崗位表

公告原文

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因?qū)徟泄ぷ餍枰?zhèn)江4家法院決定面向社會公開招聘聘用制書記員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘職位及管理方式

1、計劃招聘聘用制書記員16人。

2、所招聘的職位為聘用制書記員，所錄用人員由招錄法院按照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，實行合同制管理。

二、招聘對象及條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法；

3、具有國民教育大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷（各招錄法院具體學(xué)歷要求詳見附件）；

4、計算機速錄技能達(dá)到100字/分鐘，正確率95%以上；

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6、滿足招錄法院的年齡及其它要求（見附件）；

7、未與江蘇各級法院簽訂《江蘇法院聘用制書記員勞動合同書》。

三、不得報考聘用制書記員的情形

1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

2、曾被開除公職的；

3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；

4、因其他原因不適合在人民法院工作的。

四、薪酬待遇

1、聘用制書記員工資實行基本工資、績效工資、崗位津貼和工齡工資相結(jié)合的計薪方法?；竟べY不低于人力資源和社會保障部門公布的當(dāng)?shù)刈畹凸べY收入標(biāo)準(zhǔn)的1.2倍；績效工資以考核為依據(jù)，實行考核浮動制，考核合格的不低于基本工資的50%，考核良好的不低于基本工資的60%，考核優(yōu)秀的不低于基本工資的65%；根據(jù)法院工作年限及書記員業(yè)務(wù)水平確定書記員崗位等級，按照初級、中級、高級書記員分別享受不低于300元∕月、700元∕月、1200元∕月的崗位津貼。具體標(biāo)準(zhǔn)由各招錄法院在上述范圍內(nèi)確定。

2、聘用制書記員在合同期內(nèi)享有婚喪假、產(chǎn)假、育兒假、獨生子女父母護(hù)理假、帶薪休假以及社會保險等權(quán)利。

五、報名

1、報名方式：登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)（報名網(wǎng)址：http://121.43.192.253:8053/），按照報名系統(tǒng)要求填寫個人信息和上傳電子圖片。每名應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。

2、報名時間：2022年7月16日8時至2022年8月6日8時。

3、資格審查：各招錄法院于2022年 8月7日至 8月17日對報名人員進(jìn)行報名條件資格審查和速錄技能資格審查（速錄技能資格審查由各招錄法院視情組織）。

六、考試

1、考試擬定于2022年8月下旬至9月上旬之間進(jìn)行，考試的時間、地點等具體安排由各招錄法院所屬中級人民法院另行通知，請考生密切關(guān)注各招聘法院網(wǎng)站。

2、考試分為專業(yè)理論考試、書記員技能考試和面試，分別占總分的40%、30%、30%。

3、專業(yè)理論考試主要考察考生的法律常識和文字表達(dá)能力，不指定參考用書；考試采用閉卷方式，實行百分制，成績達(dá)60分及以上者為合格；書記員技能考試為計算機文字速錄考試，速錄方式不限（需要專業(yè)速錄工具的請自備），速錄考試的形式為聽打，聽打二段錄音，每段時長為10分鐘，語速分別為100字/分鐘、140字/分鐘，根據(jù)記錄速度和準(zhǔn)確率評分。

4、筆試和計算機速錄技能考試結(jié)束后，根據(jù)考試成績確定參加面試人員，并由各招錄法院組織面試。參加面試人數(shù)與招錄計劃人數(shù)比例控制在3：1之內(nèi)。

5、面試需攜帶身份證、學(xué)歷證書等材料原件，時間、地點詳見各招錄法院網(wǎng)站通知。

七、體檢和考察

1、各招錄法院根據(jù)考試以及面試成績，確定參加體檢人員并組織體檢，體檢不合格者不予錄用；

2、對體檢合格人員，由各招錄法院進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績和遵紀(jì)守法等情況，對考察不合格的不予錄用。

八、公示與錄用

1、各招錄法院根據(jù)考試成績、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬錄用人員，并在各招錄法院官方網(wǎng)站公示5天，接受社會和考生監(jiān)督。

2、對公示對象有異議的，應(yīng)實名舉報，實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對公示中反映的問題影響聘用的，經(jīng)調(diào)查屬實，不予聘用。對反映的問題一時難以查清的，可暫緩聘用，待查清后，再決定是否聘用。

3、公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由各招錄法院分別與擬錄用人員依法簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同期限一般為3年，試用期為6個月。試用期滿后，經(jīng)考核合格，達(dá)到江蘇法院初級書記員標(biāo)準(zhǔn)，聘為聘用制書記員；經(jīng)考核被確定為不合格的，解除勞動合同。合同期滿后，雙方可以續(xù)簽勞動合同。

九、錄用的遞補和調(diào)劑

1、對筆試和計算機速錄技能考試成績達(dá)到公告標(biāo)準(zhǔn)，具備參加面試資格，但未被錄取的應(yīng)聘人員，省法院將在一年內(nèi)保留其面試資格，用人法院可以適時按需從中進(jìn)行遞補。

2、具備面試資格，但未被報考法院錄取的應(yīng)聘人員，可以向未招滿的法院申請調(diào)劑，經(jīng)省法院批準(zhǔn)后，參加調(diào)劑后法院的面試。

十、各招錄法院聯(lián)系方式

各招錄法院聯(lián)系人、咨詢電話及網(wǎng)址見附件。

十一、疫情防控要求

1、應(yīng)聘人員報名時應(yīng)通過報名系統(tǒng)提交本人“蘇康碼”和“防疫行程卡”電子圖片，“蘇康碼”和“防疫行程卡”均為“綠碼”的考生方可報名。

2、應(yīng)聘人員報名后，應(yīng)及時了解國內(nèi)疫情中高風(fēng)險地區(qū)和新增病例動態(tài)變化（疫情中高風(fēng)險地區(qū)信息可在國務(wù)院網(wǎng)站：http://bmfw.www.gov.cn/yqfxdjcx/index.html查詢），避免在國內(nèi)疫情中高風(fēng)險地區(qū)或國（境）外旅行、居??；避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及中高風(fēng)險區(qū)域人員接觸；避免去人群流動性較大、人群密集的場所聚集。

3、應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守各地的疫情防控政策，自覺服從招錄過程中的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。不服從招錄法院和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消考試資格。

4、應(yīng)聘人員報名時要認(rèn)真閱讀本公告，承諾已知悉告知事項、證明義務(wù)和防疫要求，并自愿承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問、排查等造成嚴(yán)重后果的，將按照疫情防控相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

十二、相關(guān)事項提醒

1、涉及招聘基本政策、參考要求以及職位公告中的年齡、學(xué)歷、其它條件等相關(guān)信息的咨詢，考生應(yīng)于工作時間內(nèi)，與招聘法院聯(lián)系。

2、考生在網(wǎng)上報名時應(yīng)仔細(xì)核對報考法院、個人姓名、身份證號等重要信息，避免錯失考試機會，在應(yīng)聘期間保持通訊暢通，因考生本人原因錯失聘用機會的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

3、在招聘工作中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)證實，立即取消應(yīng)聘資格；已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

05 2022年丹徒建投校園招聘簡章

招聘簡章原文

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公司簡介：鎮(zhèn)江市丹徒區(qū)建設(shè)投資有限公司（簡稱“丹徒建投”）是一家集投融資、民生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、綠色產(chǎn)業(yè)投資等為一體的多元化的國有綜合現(xiàn)代化企業(yè)，注冊資本10億元。目前建投公司下轄控股公司11家、參股公司2家。丹徒建投是區(qū)政府直屬管理的較大的國有AA級企業(yè)，是鎮(zhèn)江市丹徒區(qū)最主要的城市建設(shè)和運營主體，在承擔(dān)了丹徒區(qū)城市基礎(chǔ)設(shè)施，城市配套項目和土地一級開發(fā)項目投融資、建設(shè)工作的同時，為支持重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加快鎮(zhèn)江市丹徒區(qū)經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)。

經(jīng)營范圍：基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目的投資和建設(shè)；基礎(chǔ)設(shè)施配套項目的投資和建設(shè)；綠化工程項目的投資和建設(shè)；房屋拆除；土地開發(fā)；新市鎮(zhèn)建設(shè)；城中村改造項目建設(shè)；水利工程施工。

一、招聘崗位及人數(shù)

此次擬聘財務(wù)部會計2名。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法。

2.身體健康，符合企業(yè)人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

3.品行端正、品德優(yōu)良，未曾受過違紀(jì)違法處罰。

4.專業(yè)知識扎實，能滿足公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項工作，服從公司的安排分配，履行各項規(guī)章制度，具備良好的職業(yè)操守，具有良好的團(tuán)隊合作精神以及飽滿的工作熱情。

5.應(yīng)屆畢業(yè)生。

（二）崗位條件

財經(jīng)專業(yè)本科及以上學(xué)歷、需有會計證；負(fù)責(zé)企業(yè)財務(wù)核算、決算，編制企業(yè)會計報表，負(fù)責(zé)企業(yè)成本核算、稅務(wù)處理等相關(guān)工作。

三、應(yīng)聘資料

1.申請者將個人簡歷、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、獲獎證書等，證明本人能力、水平、相關(guān)成果的材料打包并命名為“投遞崗位+姓名”格式，發(fā)送至187348514@qq.com。

2.報名時間：報名截至2022年7月20日。

3..聯(lián)系方式：15952862273 王

最后，小編提醒您

2022年鎮(zhèn)江市夏季人才交流會

暨離校未就業(yè)高校畢業(yè)生專場招聘會

千萬別錯過

預(yù)計80+ 本地知名企業(yè)

3000+就業(yè)崗位

你能想到的崗位都會有

還有企業(yè)HR現(xiàn)場交流

活動時間

2022年7月16日 上午9:00-11:00

活動地點

蘇南人力資源市場二樓招聘大廳

來源：鎮(zhèn)江市人力資源和社會保障局、鎮(zhèn)江市衛(wèi)生健康委員會、鎮(zhèn)江市中級人民法院、鎮(zhèn)江人才在線、丹陽市人力資源培訓(xùn)中心