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醫(yī)改大潮和互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院興起的背景下，醫(yī)生的從業(yè)環(huán)境早已發(fā)生了翻天覆地的變化。優(yōu)化行業(yè)內(nèi)的從業(yè)人員，提升從業(yè)者的整體能力水平，是絕大部分企業(yè)正在進行的事情。因此企業(yè)想要做市場營銷的轉(zhuǎn)型升級，“降本增效+合規(guī)納稅”的組合拳打法已成為企業(yè)未來決勝的關(guān)鍵能力之一。

1、降本增效

在醫(yī)藥行業(yè)內(nèi)，靈活用工的場景主要應(yīng)用于線上問診、醫(yī)藥合同外包、醫(yī)藥器械等方面。

其代表性的運用就是在線咨詢和診療服務(wù)。在疫情期間，通過互聯(lián)網(wǎng)+靈活用工的方式，可以在線為有需求的用戶提供相應(yīng)的診療咨詢服務(wù)，這樣不會受到地域空間限制，大大提高了診療效率，減少了時間和費用成本。

除此以外，靈活用工平臺還把“藥企－代表－醫(yī)生－患者”的整體營銷流程打通，線上還原傳統(tǒng)拜訪流程，為很多代表解決了疫情形勢下，線下學(xué)術(shù)會議不能辦、入醫(yī)院難的問題，從而進行在線學(xué)術(shù)推廣。

另外靈活用工平臺，著力靈活性，以輕量化和快速的方式，把企業(yè)和個人的雙方雇傭關(guān)系，轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)在靈活用工平臺發(fā)布任務(wù)，個人在平臺領(lǐng)取并完成任務(wù)的關(guān)系。這樣就形成了企業(yè)、平臺和個人的三方關(guān)系，從而使企業(yè)達成降本增效的結(jié)果。

2、合規(guī)納稅

在信息越來越透明的當下社會，企業(yè)更多的數(shù)據(jù)將被稅局掌握，監(jiān)控也更加的全方位和立體化。

靈活用工平臺在真實性原則指導(dǎo)下，注意保存相關(guān)證據(jù)材料，以四流一致的完整性、真實性、有效性，幫助藥企實現(xiàn)數(shù)字化營銷的合規(guī)納稅管理，有效應(yīng)對相應(yīng)的風險。

在市場不明朗的情況下，靈活用工平臺可以通過社會化用工的模式，與企業(yè)外部的醫(yī)藥代表建立合作關(guān)系，無需簽訂勞動合同或者勞務(wù)合同，無需付出底薪，成單之后支付服務(wù)費即可，相對于藥企直接招聘藥代，企業(yè)經(jīng)營效率有效提升25%，既降低了經(jīng)營成本，也可利用外部醫(yī)藥代表的資源優(yōu)勢，拓展更多的市場份額。

另外隨著一系列稅收政策的改革，醫(yī)藥行業(yè)也逐漸進入財稅深水區(qū)，靈活用工平臺的出現(xiàn)很好的把企業(yè)、平臺和個人的三方關(guān)系結(jié)合在一起。企業(yè)和平臺簽約對接，平臺和個人綁定，企業(yè)和個人沒有相應(yīng)的聯(lián)系，這樣的最終結(jié)果就是原本個人自行去稅務(wù)局開的票，成為了企業(yè)通過正規(guī)的第三方靈活用工平臺，開具相應(yīng)的增值稅發(fā)票，從而合法合規(guī)的降低企業(yè)成本和風險。